PASSION AT CLARION

Vi brenner for det vi gjør, og har et lidenskapelig forhold til å ønske nye gjester velkommen!

For oss er det viktig med medarbeidere som føler seg verdsatte, ønsket og elsket. Høy trivselsfaktor bidrar til medarbeiderne med sterkt engasjement og som utfører jobben med stort pågangsmot. Lidenskapen skal vises gjennom et kreativt arbeidsmiljø, som igjen skal føre til personlige og positive opplevelser for våre gjester. Dette skal gjøre at du som gjest fortsetter å assosiere medarbeiderne våre med merkevaren Clarion Hotels.

Når vi ansetter medarbeidere leter vi derfor alltid etter talentfulle personer med øye for service og omtanke. Finner vi medarbeidere som liker å treffe nye mennesker, ja da vet vi at våre hotellgjester kommer til å føle seg vel, tatt vare på og at de får ta del i vår pasjon. Bortsett fra ansettelse, er medarbeiderutvikling, lederskap og ønske om forbedring Clarions grunnpilarer.

Passion at Clarion gir økt livskvalitet for både gjester og personale!